筑牢作风根基 护航高质量发展

 一、深刻领会在全党开展深入贯彻中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定是新时代全面从严治党的“徙木立信”之举，是党的自我革命的标志性制度成果。其核心意义在于：

一是强化制度治党，巩固执政根基。八项规定作为新时代重要的党内法规，以“小切口”破题，通过严抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动党内法规体系完善，成为维护党中央权威、确保“两个维护”的制度性保障。二是推动作风建设常态化长效化。习近平总书记强调，八项规定是“长期有效的铁规矩、硬杠杠”，通过“风腐同查同治”，既遏制“四风”问题滋生，又净化政治生态，为全面从严治党提供持久动力。三是凝聚党心民心，服务中国式现代化。八项规定精神要求党员干部以身作则、务实为民，通过纠治脱离群众的顽疾，强化党与人民的血肉联系，为推进高质量发展提供作风保障。当前，八项规定精神已从“破题之策”升华为“立规之本”，是新时代党永葆先进性和纯洁性的关键抓手。

二、贯彻中央八项规定精神对于地勘事业高质量发展的重要意义

地质工作是保障能源资源安全、服务生态文明建设和地灾防治的基础性事业，其特殊性决定了作风问题直接关系找矿成果、经济发展和队伍形象。一是以“严作风”保障找矿突破。地质工作需要开展野外作业，作风漂浮、形式主义将严重损害成果质量。八项规定要求“深入实际、力戒浮华”，要求地质工作者严谨求实、实事求是，确保成果质量经得起实践检验和历史检验。二是以“实举措”推进地勘经济发展。当前我队面临谋转型、减包袱、求发展、保生存等压力，需要广大党员干部以非常规手段推动高质量发展。一方面务必降低管理成本，通过精简会议文件、优化制度流程、厉行勤俭节约等举措，将更多资源向地质工作和经营一线倾斜，提升项目效益与市场竞争力。另一方面需要党员干部消除作风建设盲区，加强自身修养，以过硬作风领班子、带队伍、树形象、求发展，甚至“改头换面、涅槃重生”。三是以“硬约束”锻造过硬队伍。地质工作环境艰苦，往往远离队本部。队伍凝聚力和战斗力依赖于纪律严明、作风优良。八项规定精神要求领导干部带头遵规守纪、加强修养、反对特权、廉洁自律，通过“关键少数”“头雁作用”，营造风清气正和积极向上的工作氛围，激发干部职工担当作为。

三、如何推动深入贯彻中央八项规定学习教育在我队走深走实

（一）解决好“不知有汉”的问题，以加强教育筑牢思想根基。要通过多层次、多形式的教育培训，让八项规定精神真正入脑入心。一是强化示范引领，由队党委中心组带头开展专题学习，组织领导干部研读中央八项规定精神及省委实施细则精神等文件，结合地质行业特点，有的放矢，知其然知其所以然，解决好“不知有汉，无论魏晋”的问题。二是推动全员覆盖学习，通过支部“三会一课”、微信学习群等载体，开展学习交流，着重结合典型案例分析，进一步梳理现行规章制度执行情况，让职工深刻认识纪律红线。三是创新教育形式，组织观看警示教育片、开展知识竞赛、抄写八项规定书法展等形式，让职工在沉浸式学习中增强敬畏意识，在潜移默化中真正将理论知识转化为思想自觉。

（二）解决好“知行合一”的问题，以刚性约束推动作风落地。要聚焦地质工作实际，将八项规定要求转化为具体行动。一是严控违规吃喝问题，严禁违规接待等问题，杜绝“吃公函”“变相吃老板”等隐形变异问题。二是简化会议流程，探索实行手机视频会议，减野外一线往返次数；减少层层发文、重复汇报，将技术骨干从“文山会海”中解放出来，确保更多精力投入野外勘探。三是规范经费使用，完善并严格执行经费审批制度，对差旅费、设备采购、野外补助等实行全流程监管，杜绝虚报冒领、挪用公款。四是强化公车管理，严格落实公车管理制度，严禁公车私用、私车公养，对野外地质车辆加强动态监督。通过这些具体措施，将八项规定精神嵌入地质工作的每个环节，以制度刚性防止作风问题反弹回潮。

（三）解决好“关键少数”的问题，以领导带头树立示范标杆。总书记说，人不率则不从，身不先则不信。无论是在上面要求人还是在后面推动人，都不如在前面带动人管用。领导干部要以身作则当好“风向标”。一是带头改进调查研究，领导班子成员应当常态化深入野外一线，通过与职工面对面交流、参与野外地质作业等方式，掌握真实情况、解决实际困难，杜绝“遥控指挥”“走马观花式调研”。二是带头严守纪律规矩，严格执行办公用房、公务用车、差旅住宿标准，对亲属经商办企业、违规干预项目招投标等问题主动报告、坚决杜绝。三是带头接受监督，将“八项规定执行情况”纳入年度述职报告中，通过民主生活会意见征集、职代会、综合考核等方式，主动接受职工群众监督，确保经得起经常性回放和偶然性聚焦。四是带头弘扬优良传统，传承地质“三光荣”“四特别”精神，以优良作风凝聚职工队伍，避免成为“群众的尾巴”。唯有领导干部以身作则、率先垂范，才能让八项规定精神在地勘单位落地生根，真正锻造出一支“政治坚定、作风优良、技术精湛”的地质铁军。